1 작년에 도마에 오른 사내 성차별에 반발한 직원들이 결국 회사를 고소중.

2 그런데 근로계약서에 ‘회사에 소송을 걸 수 없다’는 내용이 드러났고, 이를 계기로 노사갈등에 불이 붙음.

3 이에 반발한 직원들은 현재 파업을 준비 중.

4 이들은 5월 6일(현지 기준)에 파업에 돌입하며, 파업에 참여하는 인원 수는 아직 공개되지 않았음.

5 회사 내에서 파업을 주도하는 핵심 그룹이 있고 이들이 직원을 상대로 파업에 참여해줄 것을 독려하고 있는 것으로 파악.

6.파업 직원들의 요구사항은 세 가지.

첫 번째는 직원에 대한 강제적인 개인중재를 중단할 것

두 번째는 개인중재를 중단하는 절차를 6개월 안에 완료할 것

세 번째는 회사와 소송 중인 두 직원에게 중재를 강요하지 말 것.

이름대로 직원들이 RIOT일으키려고 하는중.